Actualización: El medico forense ha confirmado que Pratik Pandey ha muerto de un paro cardiaco en el campus Silicon Valley de Microsoft.
Reportan que un ingeniero de Microsoft llamado Pratik Pandey de 35 años ha sido encontrado muerto en el campus de la compañía en Mountain View en la pasada madrugada del 20 de agosto de 2025. De acuerdo a las versiones, el ingeniero había entrado al campus la noche anterior pero luego fue encontrado sin vida por los empleados de la compañía al rededor de las 2 am.
Por el momento, no se sabe exactamente que ha pasado, sin embargo, la policía ha descartado cualquier actividad sospechosa, pero aún no han dado el informe sobre lo que realmente paso con Pratik Pandey. Su fallecimiento ha causado un shock en la compañía y ha reabierto el debate sobre el exceso de trabajo en Silicon Valley. El caso sigue bajo investigación.
Vuelven a Microsoft las preocupaciones por el exceso de trabajo
Tal y como lo hablamos al inicio, Pandey llego a trabajar el día 19 de agosto de 2025, pero luego fue encontrado sin vida por los mismo empleados al día siguiente, al rededor del as 2 AM del día siguiente. Como era de esperarse, las autoridades se acercaron al lugar y no reporto actividades sospechosas alrededor del caso. Por el momento, el dictamen forense no ha sido revelado, pero por su parte, Microsoft ha comenzado una investigación interna.
Sin embargo, familiares de Pandey han denunciado que solía trabajar hasta altas horas de la noche durante largas jornadas. Ahora creen que el agotamiento y el exceso de trabajo pudo influir en su fallecimiento. Los familiares han pedido a Microsoft y a otras compañías del sector que revalúen las presiones que ejercen sobre sus trabajadores y tomen medidas para mejorar su bienestar.
Pratik Pandey fue una persona tranquila, trabadora y servicial
Sus amigos han descrito a Pandey como una persona muy servicial, obtuvo su licenciatura en la India pero luego se mudo a Estados Unidos. Luego completo su carrera en la Universidad Estatal de California y en la Universidad Estatal de San José.
Luego de adquirir experiencia laboral en el sector, se incorporo a Apple en 2018 en donde trabajo en el desarrollo de aplicaciones de pago y su implementación en la nube. Luego se traslado a Walmart Labs donde se desempeño en servicios en la nube y sus sistemas de implementación durante el 2018 a 2020.
Luego de esta corta experiencia, se incorporo a Microsoft, contratado como ingeniero de Mountain View. En la compañía se especializo en el análisis de big data, frameworks modernos y arquitectura frontend.
Crecen las preocupaciones en Silicon Valley
Suenan las alarmas en Silicon Valley: algunas startup de inteligencia artificial estarían implementando el polémico horario “996” — significa trabajar de 9 de la mañana a 9 de la noche, seis días a la semana —. Este modelo nació en China, pero fue prohibido tras estar relacionado con graves casos de fallecimientos.
Pero aun así, hay muchas ofertas de empleo con ese modelo en empresas emergentes y se presentan como «oportunidad» de trabajar en una startup. De acuerdo a un informe de ingeniería de 2025, refleja que el 22% de los trabajadores sufren agotamiento extremos y casi el 40% reconoce que trabajan más horas desde que los despidos y los recortes han incrementado.
Un caso evidente es Microsoft, ya que luego de años de despidos masivos, los empleados que todavía permanecen en sus filas sienten la presión de rendir para conservar su puesto, esto se traduce en jornadas interminables y un estrés creciente.
Descanse en paz.